二维码以及它如何帮助您将焦点放在您的简历上

几乎所有东西都使用了二维码。 从广告牌到小册子,可能性无穷无尽。 然而,这个信息巨头的一个即将到来的应用程序是用于简历。 用途还很新,但新颖性可以与您一起工作,帮助您脱颖而出。 在简历上添加二维码会带来很多好处,从美观到清晰度,一定会让你的简历引人注目且独一无二。

二维码简历

背景调查

截至 2010 年,美国有近 50,000 名 John Smiths。通过提供有用的链接、阐明您的身份和展示您的成就,帮助招聘经理找到您。 大多数招聘经理都会对求职者进行网络搜索,作为初步背景调查——提供指向您的职业成就、LinkedIn 个人资料和其他重要信息的链接为他们工作,并有助于避免可能发生的错误身份悲剧。

包含 QR 码还提供了当今几乎所有招聘经理都在寻找的关键信息:证明您对技术的了解足以跟上时代的步伐。 无论您是从安装在家庭商务计算机上的最先进的软件还是从您最喜欢的快速响应代码生成器中获取代码,都没有关系,您已经表明您在当今的数字世界中非常自在。 对于年长的申请人来说,这可能是选择年轻、看似更“现代”的潜在客户的关键。

追踪兴趣

二维码的最初目的是跟踪通过日本丰田工厂易手的汽车零部件。 使用正确的工具,您可以将您的简历 QR 变成一种简单的方法,以查看您的简历是否已被详细查看。 某些管理工具允许您接收电子邮件警报或短信,监控您的个人二维码上执行的扫描次数以及这些扫描在地图上的来源。 这有点复杂,但谁不想成为招聘经理办公室里的一只苍蝇呢?

简历 QR 的注意事项

由于在简历上使用二维码是相当新的事物,因此它们的实施并没有太多硬性规定。 但是,在您开始将代码打到您制作的每张白色亚麻布打印输出上之前,请记住一些准则。

  • 保持代码简单。 虽然大多数生成器都会为您提供使用狂野颜色的选项,但重要的是要确保代码与简历的其余部分相匹配。 当您在凌晨 3:00 进行最终编辑时,紫色上的霓虹绿听起来是个好主意,但这是确保永远不会扫描代码的可靠方法。
  • 不要过度。 一个 QR 对于任何简历都绰绰有余。 一页的经验法则仍然适用,并且使用二维码来解决这个问题与对你的求职有帮助相反。 在简历的每个标题上附加一个不同的二维码听起来很聪明,因为它可以让你在这些部分中加入大量额外的细节和信息,它只有在招聘经理愿意扫描它们时才有效。 使用多个会使您看起来像是在努力变得“现代”,并且几乎肯定会适得其反。
  • 尺寸很重要,位置很关键. 您的 QR 码应与您的简历设计配合使用,而不是阻碍它。 任何大于一平方英寸的东西肯定都太大了。 此外,无论大小,代码都应该放在明显但不突兀的地方:建议的位置在标准简历上的姓名和联系信息行下方居中。
  • 测试,测试,测试。 确保每次打印都测试您的代码。 一个错误的碳粉斑点可能会使该正方形无法使用,并且通过扫描招聘经理的 QR 应用程序,您的简历会从让您看起来精通技术变成技术愚蠢。

您可能会花费数小时研究在简历中使用 QR 的利弊,因此归根结底,这完全取决于您和您的未来雇主。 尽职尽责,但不要害怕炫耀您的数字技术。

图片提供:杰罗恩斯蒂曼

也可以看看: Simone Fortunini 的 Google Analytics 形式的创意简历

Leave a Comment

Your email address will not be published.